隨州網訊  本報記者 徐軍國 通訊員 薛波

　　東風汽車車輪隨州有限公司是國內產銷規(guī)模最大的乘用車鋼制車輪制造企業(yè)。公司行業(yè)地位的取得，來自于產品研發(fā)、制造、質量等綜合競爭力，也來自于對員工安全的呵護。多年來公司始終秉承“幸福生活，從安全開始”的安全文化理念，時時處處講安全，多措并舉抓安全，在生產經營取得驕人業(yè)績的同時，安全態(tài)勢平穩(wěn)。

　　企業(yè)是安全生產工作的責任主體，公司成立了以總經理為第一責任人的安全環(huán)保委員會，成員覆蓋公司所有部門，職責是“一個落實、兩個負責、三個組織”：落實企業(yè)安全生產主體責任，實現(xiàn)公司安全、和諧生產；負責公司安全戰(zhàn)略規(guī)劃、負責安全責任落實；組織決策安全體系運行中的重大事宜、組織安全投入、組織制定應急救援預案。

　　建立安全生產責任制和安全管理網絡，公司實行“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”責任機制，按照管經營必管安全的原則，明確各級人員、各職能部門安全生產責任與義務。公司每年簽訂從總經理到員工的三級安全生產目標責任書，目標責任層層分解，安全責任逐級延伸，形成了一級抓一級、一級對一級負責網格化的安全管理體系。

　　公司建立安全管理機構，成立安技環(huán)保科，配備專兼職安全管理人員。為將安全生產規(guī)范化、常態(tài)化，對工作職責進行了明確。一是制度保證，組織制定公司職業(yè)健康/安全生產標準管理制度和安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。二是組織安全投入，編制、實施安全投資計劃，組織參與建設項目安全、職業(yè)衛(wèi)生評價驗收；三是安全觀念導入，負責組織和實施職業(yè)健康安全教育培訓工作，監(jiān)督車間、班組安全生產教育的落實情況。四是隱患排查和督促檢查，負責危險源辨識、評價和控制，開展安全生產檢查，排查安全隱患并督促整改。五是負責人員、設備“體檢”，組織實施職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康體檢，監(jiān)督環(huán)境檢測、特種設備檢驗、防雷設施檢測等工作。六是公司安全生產規(guī)劃，重點抓好安全標準化保持工作，并作為一項重要工作進行推進。通過崗位達標、專業(yè)達標，促進企業(yè)達標。

　　制定安全管理制度和操作規(guī)程。根據(jù)國家法律、法規(guī)和東風公司自主安全管理要求，結合自身實際，公司制定、完善安全管理程序文件和安全、職業(yè)健康管理制度，從制度上對安全生產進行規(guī)范化、常態(tài)化管理；通過貫徹執(zhí)行“安全零事故污染零排放能源零浪費”的環(huán)境/職業(yè)健康安全方針，以環(huán)境職業(yè)健康安全體系、安全生產標準化、東風公司自主安全管理規(guī)范，在戰(zhàn)略高度和指導思想上對安全生產提供保障；以本質化安全、作業(yè)標準化、安全巡視、隱患整改為安全生產措施保障；以三級安全教育、KYT安全改善活動、職業(yè)健康安全知識培訓活動、應急演練為抓手，保障安全管理措施落實。公司于2005年通過“環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系”認證，并連續(xù)多年通過第三方監(jiān)督審核。2014年達到并通過安全生產標準化一級企業(yè)審核。

　　加強現(xiàn)場管控，日常管理立足現(xiàn)場，以安全巡視、巡查為抓手，狠抓隱患排查工作。對發(fā)現(xiàn)的隱患上網通報，并以傳遞單形式下發(fā)至責任部門，確保按期整改完成。同時為推行公司安全目視化管理，幫助制造單元和員工認識安全風險，本著預防為主的觀念，公司大力推行危險源目視化管理工作，對所有崗位上標識崗位主要危險源及控制措施，以安全作業(yè)指導書指導員工作業(yè)，實現(xiàn)各作業(yè)環(huán)節(jié)的標準化操作，確保安全生產。

　　為滿足隨州市城市功能布局調整和東風車輪跨越式發(fā)展需要，2013年9月26日東風零部件集團公司與隨州市政府簽訂合作協(xié)議，啟動隨州車輪新公司建設。在建設之初，就將“三同時”放在首要位置，啟動安全評價、環(huán)境評價、消防評價和職業(yè)健康評價。目前全部通過評價驗收并備案，確保公司合法、合規(guī)運營。

　　東風車輪隨州公司整體搬遷于２０１６年3月16日正式啟動，針對搬遷過程中現(xiàn)場點多面廣、交叉作業(yè)的特點，按照“事前策劃、過程監(jiān)控、事后評價”的管理思路，在搬遷前策劃、制定搬遷安全方案，做好資源配置。在搬遷過程中，從安全責任制度、作業(yè)過程管控、相關方管理等多方面著手，嚴格審核項目安全技術方案，并進行作業(yè)安全風險分級管理。安技人員參加各個搬遷小組的班前會和KY活動，把安全管理的要求傳遞到參加搬遷的所有人員，確保安全措施、要求能落到實處。實現(xiàn)搬遷及安裝期間“零傷害、零損失、零污染”的安全目標。

　　公司整體搬遷，共計投入1800多萬元安全專項投入，對現(xiàn)場安全、環(huán)保、作業(yè)環(huán)境進行改善,不斷提高本質化安全水平，消除作業(yè)風險，將安全措施落實到實處。通過常壓熱水爐代替燃煤蒸汽鍋爐、沖壓作業(yè)自動化、產品掛鉤自動化、面漆噴涂自動化、產品分類包裝自動化等本質化手段，消除安全風險，降低勞動強度；采用隔離、連鎖、光柵保護、雙手按鈕、機械通風、除塵凈化等防護措施提高安全水平，改善作業(yè)環(huán)境；車間常備洗眼器、個人防護用品、滅火器等應急設備，為員工配備符合職業(yè)健康標準的個體防護用品，降低職業(yè)健康危害。正是由于對安全硬件的投入，員工安全滿意得到提高，公司安全績效也得到進一步提升。

　　在安全培訓和應急管理方面，公司每年開展各種應急演練，提高員工安全意識與實操技能。定期邀請外部安全管理專家,對公司安全管理體系和現(xiàn)場進行診斷,并對提出的問題進行整改,提高公司安全管理水平。同時對全體員工持續(xù)開展安全教育培訓，始終注重安全意識導入，對新員工100%進行三級安全教育。對叉車駕駛員、天車操作工等特殊工種進行培訓、復訓和取證，100%持證上崗。2017年1-6月份公司內部組織培訓２８次，參加培訓人員691人次；公司參加外部安全培訓５批７人次；參加外部特種（設備）作業(yè)換取證培訓36人次。其中全員脫產安全輪訓組織5個班次，參加人員150余人；相關方培訓22次，參加人員79人次；開展職業(yè)病防治法（2016修訂）法規(guī)專題學習一次，參加人員31人。

　　幸福生活，從安全開始。東風車輪隨州公司矢志不渝擔當社會責任，注重員工安全的保障，通過企業(yè)安全主題責任落實、安全體系建設、安全規(guī)章制度建立以及現(xiàn)場安全隱患排查治理、安全本質化改造、企業(yè)安全文化和安全標準化一級企業(yè)建設，向著“零事故、零災害、零損失”安全目標邁進。