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萬和人民法庭:石材大鎮(zhèn)綻放“楓橋之花”
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發(fā)布時間:2024-10-10 09:14
來自: 隨州日報
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巡回法庭有效調(diào)解糾紛
隨州日報通訊員 任驪 秦藝銘
隨縣萬和鎮(zhèn)地處隨縣北部、桐柏山南麓,境內(nèi)石材資源豐富,轄區(qū)石材企業(yè)、從業(yè)人員眾多,為該鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展注入強勁動力。近年來,萬和人民法庭聚焦石材產(chǎn)業(yè)發(fā)展,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,以三個“兩步走”工作模式推進涉企糾紛多元化解,為轄區(qū)石材產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展營造良好的法治環(huán)境,促推提升經(jīng)濟發(fā)展硬“石”力。
突出“兩個前”,止糾紛于前端
“非訴糾紛解決就是指在雙方當事人同意的前提下,將案件指派給專業(yè)調(diào)解組織調(diào)解,調(diào)解成功后法院進行司法確認,一樣具有法律效力,相較于訴訟流程更簡便成本也更低……”
9月4日,在萬和人民法庭內(nèi),法庭干警向咨詢立案業(yè)務的某石材企業(yè)負責人講解《非訴糾紛解決流程》指示牌上的內(nèi)容。這是該庭堅持將“機制制定在前”,引導矛盾糾紛多元化解的重要一步。
根據(jù)非訴糾紛解決流程,萬和人民法庭立足調(diào)解,建立分層遞進的糾紛化解機制。對于涉企案件,以隨縣民商事糾紛調(diào)解委員會為主力,針對不同的矛盾糾紛采取不同的調(diào)解方式,實現(xiàn)突發(fā)糾紛“隨手調(diào)”、異地糾紛“電話調(diào)”、疑難糾紛“團隊調(diào)”、特殊糾紛“上門調(diào)”,推動轄區(qū)涉企糾紛高效化解。
堅持“源頭預警靠前”,萬和人民法庭著力推進矛盾糾紛源頭預防。5月6日,該庭向該鎮(zhèn)政府報送了《隨縣人民法院萬和人民法庭轄區(qū)涉訴民事案件分析報告》,詳細分析當?shù)厥芾淼拿袷录m紛相關情況,并對涉石材企業(yè)涉訴案件進行了分析研判,就相關糾紛預防化解提出建議。
“及時把涉訴民事案件的研判結果報送給黨委政府,為其科學決策提供參考,既能助力基層治理更加精細精準,也能讓法庭對涉訴案件進行階段性總結,有針對性地補短培優(yōu),促推治理!比f和人民法庭副庭長魏文杰介紹道。
做到“兩個聯(lián)”,化矛盾于微瀾
“法官你好,我2年前投資入股了一家石材企業(yè),現(xiàn)在拿不回利潤。我想起訴對方。”在萬和鎮(zhèn)綜治中心的法官工作室,萬和人民法庭法官接待了一家石材企業(yè)負責人周某。
2022年6月,吳山鎮(zhèn)某石材A企業(yè)負責人周某與池某達成協(xié)議,通過池某向另一石材B企業(yè)投資80萬,雙方約定利潤按比例分配。但一直到2024年5月,周某仍然沒有收到該筆投資的利潤,并經(jīng)多次催要無果。
后續(xù)周某向萬和人民法庭提交了立案申請,經(jīng)過對案情進一步了解,承辦法官了解到雙方當事人此前一直相處融洽且存在長期合作關系,有一定調(diào)解空間,遂聯(lián)合司法所就雙方爭議焦點問題進行多次溝通調(diào)解,耐心傾聽雙方訴求,以專業(yè)知識分析利弊,終于使雙方就利潤給付達成一致意見,促成兩家企業(yè)負責人“握手言和”。
“聯(lián)合調(diào)解能夠在調(diào)解過程中為雙方企業(yè)提供更加全面、科學、精準的法律建議,能盡快化解企業(yè)經(jīng)營中的矛盾糾紛!贬槍ι嫫蟀讣,萬和人民法庭堅持做到“兩個聯(lián)”,首先做到“系統(tǒng)互聯(lián)互通”,主動對接萬和鎮(zhèn)綜治中心及轄區(qū)1個景區(qū)2個社區(qū)35個行政村基層組織的社區(qū)、村委會、網(wǎng)格員,視糾紛情況推行“法院+社區(qū)”“法院+村組”“法院+工會”“法院+行業(yè)協(xié)會”聯(lián)合調(diào)解,2021年以來,以聯(lián)動方式化解重大矛盾糾紛32起。
同時堅持“機制縱橫聯(lián)動”,開通“涉企綠色通道”,針對石材特色產(chǎn)業(yè),建立了企業(yè)“對口”聯(lián)絡機制,今年上半年,走訪了轄區(qū)8家石材企業(yè)并就依法經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營提出工作建議。
形成“兩個鏈”,解紛爭于訴外
隨著石材產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展,勞動用工糾紛也日益增長,對此,萬和人民法庭積極“延伸糾紛化解鏈”“拓展服務評價鏈”,推動糾紛實質性化解,強化答疑回訪、釋法明理工作,防止“一案結而多案生”。
今年1月,在萬和鎮(zhèn)某村,萬和人民法庭針對9起涉石材企業(yè)勞務合同糾紛案開展巡回審判,經(jīng)庭后調(diào)解雙方達成一致意見,9起勞務合同案件得以圓滿解決。
“近年來涉石材企業(yè)的勞務糾紛案頻發(fā),若不高效妥善處理,不僅傷害農(nóng)民工感情,也會對企業(yè)造成負面影響。開展巡回審判,邀請群眾和企業(yè)負責人來旁聽,以案釋法,能起到很好的法治宣傳作用!卑讣修k法官介紹道。
萬和人民法庭以巡回審判、以案釋法等為抓手,不斷“延伸糾紛化解鏈”,今年來,先后開展涉企案件巡回審判2次,深入企業(yè)提供法律咨詢16次,培育“法律明白人”21人次,為訴源治理打下堅實的“群眾基礎”。
“謝謝法官專程上門回訪,對我們企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營提出了很實用的工作建議,我們意識到錯誤了,賠償款會盡快打給原告!
6月18日,在萬和鎮(zhèn)某石材企業(yè)辦公室內(nèi),承辦法官此前的一起勞動工傷糾紛案進行判后回訪后,經(jīng)過法官對判決內(nèi)容釋法明理,并根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀指出企業(yè)存在的法律風險后,該企業(yè)負責人表示服判息訴,將主動與原告就賠償事項進行溝通。
萬和人民法庭堅持“拓展服務評價鏈”,將“調(diào)后回訪”“判后回訪”工作加入到對企業(yè)的“對口”聯(lián)絡機制中,以督促當事人按照調(diào)解協(xié)議或判決結果盡快履行,對回訪過程中反映出的其他事項及時疏導、化解,做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早介入,防止矛盾反彈,做好調(diào)解工作和司法判案的“后半篇文章”。
(責任編輯:海闊天空 新聞熱線:0722-3318927)
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