4月24日，廣水市直單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志、各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委副書記、廣水市首批“五星”村黨組織書記、“示范村”黨組織書記到關(guān)店村觀摩學(xué)習(xí)，通過實地走、現(xiàn)場看、親耳聽，獲取先進(jìn)經(jīng)驗方法，強本領(lǐng)，增干勁，促振興。
廣水市深入實施“六大行動”，推動全市干部隊伍在思想淬煉中強信念、在實踐鍛煉中提能力、在作風(fēng)整治中轉(zhuǎn)形象。
——凝心鑄魂，筑牢思想根基。該市聚焦理論武裝，扎實推行“1+3+2+N”黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作機制，舉辦黨的二十屆三中全會精神輪訓(xùn)班7期，培訓(xùn)科級干部650余人次，建立“學(xué)思用促”長效機制。
——對標(biāo)爭先，激發(fā)趕超動能。該市創(chuàng)建“1+1+N”調(diào)研機制，組織干部到江浙滬等發(fā)達(dá)地區(qū)、井岡山等革命根據(jù)地調(diào)研學(xué)習(xí)。實施基層黨建大提升、產(chǎn)業(yè)項目大比武、人居環(huán)境大整治等“五大”活動，對標(biāo)先進(jìn)，追求卓越。
——強基提能，提升專業(yè)素養(yǎng)。該市建立“青藍(lán)結(jié)對”導(dǎo)師幫帶機制，組織375名經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部與年輕干部結(jié)對，實現(xiàn)傳幫帶全覆蓋。組織開展3期年輕干部常態(tài)化比選面談活動，動態(tài)調(diào)整補充百名“金字塔”式培養(yǎng)梯隊。
——擔(dān)當(dāng)善為，錘煉硬核本領(lǐng)。該市扎實推進(jìn)“3+N”黨建督導(dǎo)工作機制，對不擔(dān)當(dāng)不作為問題實行“一案雙查”，對69名存在“躺平”苗頭的干部及時約談警示，推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化。深化“八個一批”干部選育管用全鏈條舉措，推動形成“以實績論英雄”用人導(dǎo)向。
——踐行宗旨，鍛造務(wù)實作風(fēng)。該市持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)，實行“多考合一、一次考完”，全面規(guī)范督查檢查考核工作，精簡文件會議20%，規(guī)范督查檢查考核15項，切實為基層減負(fù)。
——清廉護(hù)航，涵養(yǎng)正氣清風(fēng)。該市深化中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，采用“理論授課+案例研討”的形式進(jìn)行解讀。用好楊漣紀(jì)念館等廉政教育基地，開展黨性教育、革命傳統(tǒng)教育60余場次，拍攝警示教育片《貪欲深淵 鏡鑒風(fēng)險》，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
