是什么，讓湖北成為“院士高產田”？
近日，中國科學院和中國工程院公布2025年院士增選結果，湖北一舉新增11位院士，創(chuàng)下歷次增選人數之最，增選數量位居全國第二。
仔細觀察這份名單，武漢大學以3位院士領跑，華中科技大學以2位緊隨其后，加上中國地質大學、華中農業(yè)大學各1位，僅在鄂高校就有7人榜上有名。新晉院士的研究領域覆蓋了從基礎研究到前沿科技的多個領域，從數學、物理到信息技術、智能裝備，再到船舶設計、軌道交通、水稻遺傳育種，湖北的院士群體呈現出學科覆蓋面廣、產學研深度融合的鮮明特點。至此，湖北兩院院士總數突破90人，讓湖北的“院士墻”顯得“不夠用”了，同時，拋出了一個深刻命題：湖北何以成為院士輩出的創(chuàng)新高地？
一、科技“黃金臺”
在2025年湖北省新當選院士座談會上，湖北省委書記、省人大常委會主任王忠林說，一直以來，湖北“把科技自立自強當使命、視創(chuàng)新創(chuàng)造如生命、抓創(chuàng)新發(fā)展像拼命”。湖北院士數量的“大豐收”，背后是“科技三命”的生動體現，是堅實的科技創(chuàng)新基礎與頂級的科研平臺矩陣共同支撐的結果。
幾天前，英國《自然》雜志增刊發(fā)布“自然指數—科研城市”，公布全球主要城市及都市圈2024年科研城市十強榜單，武漢位列全球第八名，連續(xù)兩年排名躍升。作為全國三大智力密集區(qū)之一，武漢匯聚了超40萬研發(fā)人員及千萬級技能人才。
更重要的是，湖北打造了以“1家國家實驗室”為引領、“8個大科學裝置”為基石、“10家湖北實驗室”為協(xié)同，以及164個國家級創(chuàng)新平臺與547家新型研發(fā)機構遍布全省的“超級科研平臺矩陣”。從“人造太陽”到北斗導航，從存儲芯片到高端醫(yī)療裝備，湖北在空天科技、生命健康、智能制造等領域的突破，正是這些平臺實力的直接體現。
目前，湖北已形成以大平臺吸引大人才、以大人才帶動大項目、以大項目催生大成果的良性循環(huán)。這種“平臺效應”不斷放大，使湖北成為國家戰(zhàn)略科技力量的重要布局區(qū)域。
二、產業(yè)“應用場”
科學家最看重的，是“用武之地”。
當下的湖北，筑牢“51020”的產業(yè)底盤——光電子信息、汽車制造與服務、大健康3大產業(yè)邁入萬億元級，5個支柱產業(yè)今年力爭全部突破萬億；打通“61020”全鏈條攻關——推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合，在人形機器人、腦機接口等新質生產力領域取得矚目成果；培育“71020”的發(fā)展后勁——通過高校學科創(chuàng)新體系建設，支撐區(qū)域產業(yè)升級和新質生產力發(fā)展。
梳理可見，武漢大學劉勝院士研究領域為芯片設計與智能感知技術；華中農業(yè)大學趙書紅院士、中科院水生所何舜平院士研究的都是農業(yè)領域；首位外籍院士喬治·霍夫曼深耕兒童遺傳代謝病領域，分別對應了湖北光芯屏端網、現代農產品加工、生命與大健康萬億產業(yè)。華中科技大學尹周平院士，武漢大學姜衛(wèi)平院士，海軍工程大學魯軍勇院士、七一九所張錦嵐院士，鐵四院肖明清院士等研究領域，也都對應了湖北的高端裝備、北斗、高技術船舶、軌道交通等優(yōu)勢和特色產業(yè)集群。
同時，湖北有計劃地遴選布局一批前沿研究、冷門研究、極端研究、交叉研究項目，力爭在6G、人形機器人、量子科技等方向產出一批代表性成果，為院士們提供更為廣闊的創(chuàng)新舞臺。以“尖刀工程”為代表的創(chuàng)新機制，圍繞一款“尖刀”產品，匹配牽頭部門、示范場景、應用單位與投資機構，形成閉環(huán)支持。
2025年2月5日，湖北“新春第一會”上，10臺“湖北造”人形機器人集體亮相。
還有，湖北的獨特優(yōu)勢在于，以制度設計徹底打通了從技術攻關到市場應用的“最后一公里”。創(chuàng)新構建的政、產、研、學、金、服、用“北斗七星”成果轉化機制，將實驗室創(chuàng)新與產業(yè)需求精準對接，僅“十四五”期間，就有66%的科技成果在省內落地轉化，真正讓科研人才“研有所用、用有所成”。
三、人才“金字塔”
今天的院士，就是昨天精心培育的青年才俊。
記得在湖北省科技創(chuàng)新大會上有這樣動人的一幕——89歲的潘垣院士與平均年齡24歲的華科EDA團隊共同走上紅毯。從“我”到“我們”，從資深院士到青年才俊，生動詮釋了湖北創(chuàng)新人才的傳承與接力。
一個鮮活的例子可以印證——自武漢“光谷3551人才政策”實施以來，已吸引包含頂尖人才在內的各層次人才4400多人落戶光谷，在今年新晉院士中，兩位都是“光谷3551人才”，此前，已有11個院士項目通過“光谷3551人才政策”支持落戶光谷，為湖北在全球新一輪科技革命和產業(yè)變革中搶占先機。
今年以來，湖北大力實施戰(zhàn)略人才力量“十百千萬”行動——聚集50名戰(zhàn)略科學家、500名科技領軍人才、2500名卓越工程師、10000名優(yōu)秀青年科技人才。這種金字塔式的人才培養(yǎng)體系，確保了科技創(chuàng)新人才的持續(xù)供給。
可貴的是，湖北對青年科技人才給予了充分的信任——40歲以下青年科技人才承擔省自然科學基金項目的比例不低于50%，擔任省級技術創(chuàng)新計劃負責人的比例不低于30%。
從當年華中科技大學大膽支持年輕的潘垣院士搞核聚變，到今天眾多青年團隊在全球賽事中奪冠，這種“不拘一格用人才”的魄力，讓湖北的創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)。
四、讓科學家當家
拼人才，根本上是拼生態(tài)。湖北的“院士井噴”現象，歸根結底，源于其系統(tǒng)化的創(chuàng)新生態(tài)培育。
剛剛召開的湖北省委全會遞補2名省委委員，武漢紡織大學徐衛(wèi)林院士名列其中。十二屆湖北省委委員中還有另一位院士——華中科技大學尤政院士。院士進入省級決策層，意味著科技決策正在直接融入地方發(fā)展頂層設計，特別是在湖北建設科創(chuàng)高地的關鍵時期，由科學家參與重大決策，將給產業(yè)升級、人才培養(yǎng)帶來更專業(yè)的視角�！皟蓮椧恍恰钡某晒�，靠的是“科研的事科學家定”，今天的湖北，尤其需要這種“讓科學家當家”的魄力！
在省級層面，湖北通過《關于加快推進科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展的實施方案》等政策措施，系統(tǒng)性破除體制機制障礙，最大限度賦予頂尖科技人才人財物使用權、技術路線決定權、內部機構設置權，讓戰(zhàn)略科學家主導科研頂層設計，讓真才實學者無論出身、不唯職稱，讓突出貢獻者獲得紅利。
全省新建院士工作站7家、專家工作站155家，并創(chuàng)新“知識價值信用貸款”，將知識產權轉化為融資資本，已發(fā)放貸款超十億元。
湖北還創(chuàng)新性地提出建設高效能科技創(chuàng)新系統(tǒng)，加快構建以創(chuàng)新為牽引的現代化產業(yè)體系。從推動企業(yè)“投早、投小、投長期、投硬科技”，到設立總規(guī)模達30億元的各類種子基金，湖北正全力打造極具活力、極富吸引力的一流創(chuàng)新生態(tài)。
湖北的“院士墻”不夠用，是幸福的煩惱，更是奮進的號角。今天的湖北，正站在從“蓄勢積能”到“全面爆發(fā)”的歷史臨界點。院士新增數量全國第二，給予了湖北人民極大的鼓舞與振奮，我們要學習并弘揚廣大院士愛黨愛國、科技報國的家國情懷，潛心研究、勇攀高峰的科學精神，矢志創(chuàng)新、服務發(fā)展的實干本色，滿腔熱忱、造福人民的赤子之心，在全社會營造尊重創(chuàng)造、崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，在波瀾壯闊的全球科技革命中，擔當起國家戰(zhàn)略科技力量的重任，將院士高地升級為全球創(chuàng)新策源地，為中國擦亮一張閃耀世界的創(chuàng)新名片。
與科技同競技、與時代同迭代、與中國同奮進，這是湖北之責、湖北之榮、也是湖北之能！
