隨州日?qǐng)?bào)訊（全媒記者劉詩(shī)詩(shī)、通訊員鄧澄澄）“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市委老干部局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，聚焦全面增強(qiáng)干部履職能力，持續(xù)激發(fā)“銀齡動(dòng)能”，推動(dòng)干部能力素質(zhì)提升與服務(wù)全市發(fā)展大局深度融合、雙向賦能。
圍繞香菇產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中遇到的技術(shù)瓶頸與人才短缺問(wèn)題，市委老干部局搭建“銀發(fā)顧問(wèn)”賦能平臺(tái)，全力助推產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。通過(guò)建立“銀發(fā)顧問(wèn)人才庫(kù)”，選派骨干干部擔(dān)任“聯(lián)絡(luò)專員”，構(gòu)建“需求對(duì)接—專家統(tǒng)籌—一線解題”全流程服務(wù)體系。創(chuàng)新實(shí)施“企業(yè)點(diǎn)單、干部接單、專家辦單”服務(wù)模式，組織銀發(fā)顧問(wèn)深入50余家（戶）香菇企業(yè)、種植基地和菇農(nóng)家中，開(kāi)展技術(shù)服務(wù)40余次，有效解決菌種選育、標(biāo)準(zhǔn)化種植、病蟲(chóng)害防控等技術(shù)難題50余個(gè)，提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)準(zhǔn)入、人才引進(jìn)等政策咨詢服務(wù)40余次。實(shí)施“銀青結(jié)對(duì)”機(jī)制，協(xié)調(diào)企業(yè)為香菇學(xué)院學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位50余個(gè)，為產(chǎn)業(yè)定向輸送技術(shù)骨干。
將服務(wù)全市“五重”任務(wù)之一的老年大學(xué)建設(shè)，作為錘煉干部能力的重要實(shí)踐平臺(tái)，統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。組建專項(xiàng)任務(wù)攻堅(jiān)專班，實(shí)行“周調(diào)度、月通報(bào)”機(jī)制，細(xì)化任務(wù)清單，僅用5個(gè)月實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目啟動(dòng)到正式開(kāi)學(xué)的全流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。創(chuàng)新采用“租賃+共用”模式拓展辦學(xué)面積6150㎡，組建“銀發(fā)師資庫(kù)”吸納藝術(shù)、非遺等領(lǐng)域人才30余人，開(kāi)設(shè)AI、無(wú)人機(jī)等前沿課程40余門(mén)，首期招生突破1200余人。推動(dòng)“教學(xué)+服務(wù)”深度融合，引導(dǎo)學(xué)員組建“神農(nóng)紅楓”志愿服務(wù)隊(duì)，積極參與基層治理、文明創(chuàng)建等工作，進(jìn)一步提升了干部的組織協(xié)調(diào)和群眾工作能力。
堅(jiān)持以制度建設(shè)固化能力提升成果，構(gòu)建“三維培養(yǎng)”機(jī)制，推動(dòng)干部能力建設(shè)常態(tài)化、系統(tǒng)化。打造“頭雁領(lǐng)學(xué)+全員研學(xué)+案例教學(xué)”學(xué)習(xí)體系，強(qiáng)化干部思想淬煉與政治歷練。搭建“業(yè)務(wù)小課堂”“周周學(xué)+閉環(huán)督辦”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，完善輪崗交流機(jī)制，推動(dòng)干部在崗位練兵中全面提升綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，深化作風(fēng)建設(shè)與激勵(lì)保障，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督，提拔重用3名優(yōu)秀年輕干部，營(yíng)造風(fēng)清氣正、比學(xué)趕超的良好氛圍。
下一步，市委老干部局將持續(xù)鞏固拓展“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)成效，持續(xù)完善“銀青互助”“一線練兵”工作機(jī)制，推動(dòng)干部在服務(wù)中心大局中增長(zhǎng)才干，為全市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。
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